El modelo y sistema de ahorro voluntario que se promueve en PensiónISSSTE para los trabajadores del Estado a través de esta Administradora de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afore) podría ser la solución al problema de pensiones en el país, consideró Alejandro Turner Hurtado.

El vocal ejecutivo de esta Afore pública señaló lo anterior a Notimex y dijo que también sería el impulso que se necesita en México para fomentar una cultura del ahorro, que casi no existe entre los mexicanos.

Para fomentar el ahorro voluntario de los trabajadores del Estado mexicano, dijo, se tiene el compromiso y la garantía de que por cada peso que ahorra un burócrata mediante PensiónISSSTE el gobierno federal, a través de la dependencia en que labora, deposita 3.25 pesos más.

“Es una forma de ahorrar que solucionaría el problema de las pensiones y se fomentaría el ahorro en México”, donde no existe la cultura de ahorrar, planteó el vocal de PensiónISSSTE.

Explicó que encuestas que ha realizado AMAFORE revelan que 60 por ciento de la gente cuando se le preguntó cómo resolverá el problema económico cuando se jubile respondió con expresiones como: “Dios proveerá”.

“Es decir, la gente no tiene previsto el ahorro para su vejez. No hay una cultura real, hay que obligar a la gente a ahorrar de buena manera”, planteó.

Aclaró que esta prestación sólo es para los trabajadores al servicio del Estado, pero esta Afore da otros incentivos a sus cuentahabientes que se han afiliado o que han emigrado de otras Afore, y que son trabajadores en otro régimen que no es del ISSSTE sino del IMSS.

Recordó que para los cuentahabientes en general PensiónISSSTE reparte las utilidades que se obtienen del manejo de las cuentas que administra, pero el ahorro voluntario solamente es un beneficio de los empleados del gobierno federal.