SFP publica código de ética que prohíbe abrazos y piropos entre servidores públicos

SFP publica código de ética que prohíbe abrazos y piropos entre servidores públicos

Foto: Unsplash

La Secretaría de la Función Pública de México (SFP) publicó el nuevo código de ética del Gobierno mexicano, en el cual se incluyen prohibiciones a los abrazos, piropos y muestras de cariño que podrían tomarse como abuso sexual

 

El código que cuenta con siete capítulos fue publicado por el secretario de la Función Pública, Roberto Salcedo, en la edición matutina del Diario Oficial de la Federación (DOF) de este 8 de febrero. 

 

Según la publicación del DOF, el Código de Ética reúne "los principios, valores y reglas de integridad y compromisos que se consideran idóneos para constituir un referente deontológico" para servidores públicos, que además "facilite la reflexión ética sobre la función pública que desempeñan". 

 

Medidas contra el acoso sexual 

 

En el capítulo II donde se enlistan los principios del servicio público se menciona que, con el fin de evitar agresiones sexuales en el trabajo se deberá evitar el "contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseo, jalones"

 

Asimismo, queda prohibido "llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos o intereses sexuales". 

 

Otras de las reglas que se incluyen en el listado es la prohibición de los regalos, dar trato preferencial a una persona, hacer explícito el interés sexual hacia una persona, hacer bromas o burlas respecto a la vida sexual de una persona (presencial o en algún medio de comunicación), y "expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía con connotación sexual". 

 

Por otra parte, en el Capítulo IV, referente a los compromisos que adoptan los servidores públicos, se estipula que los funcionarios mexicanos deben "preservar la imagen institucional" dentro y fuera del horario de trabajo, lo cual incluye hacer uso de un lenguaje altisonante o conductas en detrimento de los derechos de los ciudadanos. 

 

En este apartado se incluye el manejo de redes sociales, consideradas "una extensión de las personas en medios electrónicos" y las cuales deberán mantener un lenguaje incluyente y lo más apegadas a un uso institucional

 

Asimismo, se menciona que los servidores públicos deberán realizar "ejercicios de reflexión ante dilemas éticos", ante los cuales deberán analizar cada una de las opciones dispuestas en la discusión. 

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