Tras la reciente compra de Twitter por parte de Elon Musk, han comenzado a surgir diversos rumores sobre los cambios que el magnate establecerá en la compañía, aunque uno de los más relevantes está relacionado con los planes que tiene para despedir hasta a la mitad de los 7,500 empleados de la empresa.
De acuerdo con diversos medios, Musk tiene pensado recortar cerca de 3,700 puestos de trabajo, aunque la cifra exacta podría cambiar. El CEO de Tesla también tiene el objetivo de exigir el trabajo presencial en la oficina a partir del próximo lunes, por lo que modificaría la actual política de Twitter, que permite a los trabajadores llevar a cabo sus actividades de manera remota.
La pérdida de empleos podría concretarse este viernes, aunque Musk ya ha pedido a los empleados que trabajen todo el tiempo en proyectos seleccionados. Uno de ellos consiste en ofrecer un servicio de suscripción que verificará a los usuarios, aumentará la visibilidad de sus publicaciones y les permitirá ver menos anuncios.
Inicialmente, se ha dicho que el sitio cobrará 8 dólares al mes para verificar las cuentas de los usuarios, argumentando que el plan resolvería los problemas de la plataforma con bots y trolls. En este sentido, muchos internautas aseguraron que dejarían el sitio si les obligaban a pagar.
La semana pasada, el magnate despidió a varios ejecutivos, incluido el jefe de Twitter, Parag Agrawal, además, incorporó a un pequeño grupo de asesores de confianza, entre los que está su abogado personal, Alex Spiro.
Por otro lado, Musk explicó que podría tardar semanas en restablecer las cuentas vetadas, como la del expresidente Donald Trump. La posible reincorporación de estas cuentas que fueron prohibidas tras violar las normas de moderación de contenidos se ha tomado como un indicador del rumbo que puede tomar la plataforma.
En este sentido, la enorme cantidad de dinero que el multimillonario pagó por la empresa ha servido como una forma de presión para que se busque mantener a los anunciantes a bordo, por lo que es probable que se siga controlando el contenido ofensivo.
